Законодательство

Федеральный закон от 29.12.2017 № 461-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Вид документа: Федеральный закон
Номер: 461-ФЗ
Принявший орган: Президент Российской Федерации
Дата принятия: 29 декабря 2017 г.
Дата опубликования: 29 декабря 2017 г.
Опубликовано: Собрание законодательства Российской Федерации от 01.01.2018, № № 1 от 1 января 2018 г. (Часть I)
Источник: Оригинал на pravo.gov.ru

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2008, № 9, ст. 812; № 52, ст. 6236; 2011, № 25, ст. 3539; 2012, № 10, ст. 1164; № 31, ст. 4325; 2013, № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165) следующие изменения:

1) часть четвертую статьи 3482 изложить в следующей редакции:

"Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом (спортсменами).";

2) дополнить статьей 348111 следующего содержания:

"Статья 348111. Дополнительные основания прекращения

трудового договора с тренером

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.".

Президент Российской Федерации

Москва, Кремль

29 декабря 2017 года

№ 461-ФЗ

Федеральный закон от 29.12.2017 № 461-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Оглавление