Законодательство

Приказ Федерального агентства связи от 16 декабря 2008 г. N 307 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи". (Регистрационный N 13188 от 28 января 2009 г.)

Вид документа: Иное
Дата принятия: 16 декабря 2008 г.
Опубликовано: Собрание законодательства Российской Федерации от 02.03.2009, № № 9 от 2 марта 2009 г.
Источник: Оригинал на pravo.gov.ru

В целях реализации пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (далее - целевые показатели эффективности работы): целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (приложение N 1); целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий" (приложение N 2); целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С.Попова" (приложение N 3).

2. Установить, что: 2.1. Выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) руководителю федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства связи (далее - учреждение), производятся на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период (за месяц, квартал, полугодие, год) в соответствии с утвержденными пунктом 1 настоящего приказа целевыми показателями эффективности работы. 2.2. Плановые значения целевых показателей эффективности работы определяются учреждением по согласованию с Федеральным агентством связи. 2.3. При невыполнении (недостижении) целевых показателей эффективности работы размер выплаты снижается пропорционально проценту невыполнения плана (пропорционально размеру недостигнутого показателя). При выявлении нарушений в деятельности учреждения размер выплаты снижается до 30 процентов, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, размер выплаты может быть снижен до 50 процентов и более.

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель В.Н.Бугаенко

_____________

Приложение N 1

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи

+-----------------------------------------------------------------+ ¦

_____________

Приложение N 2

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий"

+-----------------------------------------------------------------+ ¦

____________

Приложение N 3

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С.Попова"

+-----------------------------------------------------------------+ ¦

____________

Оглавление