Законодательство
Приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 14 сентября 2015 г. N 380 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава предприятий". (Регистрационный N 39230 от 8 октября 2015 г.)
- Вид документа
- Иное
- Дата принятия
- 14 сентября 2015 г.
- Опубликовано
- Собрание законодательства Российской Федерации от 30.11.2015, № № 48 от 30 ноября 2015 г.
- Источник
- Оригинал на pravo.gov.ru
Оглавление
ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14 сентября 2015 г. N 380 Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной
Зарегистрирован Минюстом России 8 октября 2015 г. Регистрационный N 39230
В соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515), приказываю: Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий согласно приложению.
Управляющий делами А.Колпаков
______________
Приложение
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий
|---|------------------------------------------|------------------| | N |
______________