Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 ноября 2014 г. N 915н "Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер продуктов в области информационных технологий". (Регистрационный N 35273 от 19 декабря 2014 г.)

Вид документа

Иное

Дата принятия

20 ноября 2014 г.

Опубликовано

Собрание законодательства Российской Федерации от 20.07.2015, № № 29 от 20 июля 2015 г.

Источник

Оригинал на pravo.gov.ru

Оглавление

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 20 ноября 2014 г. N 915н Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер продуктов

Зарегистрирован Минюстом России 19 декабря 2014 г. Регистрационный N 35273

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю: Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Менеджер продуктов в области информационных технологий".

Министр М.А.Топилин

_____________

Приложение

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Менеджер продуктов в области информационных технологий

|-------------------| | 147 | |-------------------| Регистрационный номер

I. Общие сведения |--------| Предпринимательская деятельность в области информационных| 06.012 | технологий _____________________________________________ |--------| (наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

|-----------------------------------------------------------------| |Управление жизненным циклом продуктов в области информационных| |технологий (далее - продукты)

Группа занятий:

|----------|------------------------------------------------------| |

Отнесение к видам экономической деятельности:

|------------|----------------------------------------------------| |

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

|-----------------------------------|-----------------------------------------------------------------| |

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

|-------------------------------| |---| |---| Наименование |Сопровождение развития |Код| А | Уровень| 4 | |существующего продукта | | | квали- | | | | | | фикации| | |-------------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные

|--------------------|--------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|-------------|---------|-----------------------------------------| |Наименование |

3.1.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Сопровождение продуктовых | Код|A/01.4| Уровень | 4 | |исследований | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка требований к | Код|A/02.4| Уровень | 4 | |продукту | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Сопровождение дизайна, | Код|A/03.4| Уровень | 4 | |разработки и выпуска | | | (под- | | |обновлений продукта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.4. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Сопровождение разработки | Код|A/04.4| Уровень | 4 | |планов развития и | | | (под- | | |продвижения продукта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.5. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Поддержка продаж продукта | Код|A/05.4| Уровень | 4 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.2. Обобщенная трудовая функция

|-------------------------------| |---| |---| Наименование |Управление продуктом |Код| B | Уровень| 5 | | | | | квали- | | | | | | фикации| | |-------------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные

|--------------------|--------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование|

3.2.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление продуктовыми | Код|B/01.5| Уровень | 5 | |исследованиями | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Определение продукта, | Код|B/02.5| Уровень | 5 | |управление дизайном и | | | (под- | | |требованиями к продукту | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Создание и управление | Код|B/03.5| Уровень | 5 | |планом развития продукта | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.4. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Заказ разработки продукта, | Код|B/04.5| Уровень | 5 | |контроль ее хода и приемка | | | (под- | | |продукта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.5. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Координация планов | Код|B/05.5| Уровень | 5 | |разработки и продвижения | | | (под- | | |продуктов и согласованной | | | уровень)| | |работы соответствующих | | | квали- | | |подразделений | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.6. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Планирование и организация | Код|B/06.5| Уровень | 5 | |вывода продукта и его | | | (под- | | |обновлений на рынок | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.7. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Экспертное сопровождение и | Код|B/07.5| Уровень | 5 | |анализ продаж продукта | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.8. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление показателями | Код|B/08.5| Уровень | 5 | |успешности и развитием | | | (под- | | |продукта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.9. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация вывода продукта| Код|B/09.5| Уровень | 5 | |с рынка | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3. Обобщенная трудовая функция

|-------------------------------| |---| |---| Наименование |Управление линейкой продуктов и|Код| C | Уровень| 6 | |группой их менеджеров | | | квали- | | | | | | фикации| | |-------------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные

|--------------------|--------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование|

3.3.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Заказ и анализ результатов | Код|С/01.6| Уровень | 6 | |технологических | | | (под- | | |исследований в интересах | | | уровень)| | |серии продуктов | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка бизнес-планов, | Код|С/02.6| Уровень | 6 | |ценовой политики и | | | (под- | | |стратегии развития серии | | | уровень)| | |продуктов | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Заключение партнерских | Код|С/03.6| Уровень | 6 | |соглашений и развитие | | | (под- | | |отношений с партнерами | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.4. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление бюджетом серии | Код|С/04.6| Уровень | 6 | |продуктов | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.5. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление группой | Код|С/05.6| Уровень | 6 | |менеджеров продуктов | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.6. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Продвижение продуктов | Код|С/06.6| Уровень | 6 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.7. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Заказ и контроль выполнения| Код|С/07.6| Уровень | 6 | |программы проектов по | | | (под- | | |созданию, развитию, выводу | | | уровень)| | |на рынок и продажам | | | квали- | | |продуктов серии | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.8. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление патентами на | Код|С/08.6| Уровень | 6 | |технологии, создаваемые в | | | (под- | | |рамках продуктов | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.9. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка предложений по | Код|С/09.6| Уровень | 6 | |приобретению и продаже | | | (под- | | |технологических, | | | уровень)| | |продуктовых и прочих | | | квали- | | |интеллектуальных активов и | | | фикации | | |организаций | | | | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.4. Обобщенная трудовая функция

|-------------------------------| |---| |---| Наименование |Управление портфелем продуктов |Код| D | Уровень| 7 | |и подразделением управления | | | квали- | | |продуктами | | | фикации| | |-------------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные

|--------------------|--------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование|

3.4.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление исследованиями | Код|D/01.7| Уровень | 7 | |новых рынков | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.4.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Управление портфелем | Код|D/02.7| Уровень | 7 | |продуктов | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.4.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Развитие процессов и | Код|D/03.7| Уровень | 7 | |практик управления | | | (под- | | |продуктами и их интеграции | | | уровень)| | |с остальными процессами | | | квали- | | |организации | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.4.4. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Подбор и прием на работу | Код|D/04.7| Уровень | 7 | |менеджеров продуктов и | | | (под- | | |управление их деятельностью| | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.4.5. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация продажи и | Код|D/05.7| Уровень | 7 | |покупки активов, | | | (под- | | |способствующих увеличению | | | уровень)| | |успешности портфеля | | | квали- | | |продуктов | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального

4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственный| |центр "1С", город Москва

4.2. Наименования организаций-разработчиков |--|--------------------------------------------------------------| |1.|НО "Ассоциация предприятий компьютерных и информационных

____________