Законодательство

Приказ Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 28 октября 2014 г. N 813н "Об утверждении профессионального стандарта "Дизайнер автомобилестроения". (Регистрационный N 34948 от 26 ноября 2014 г.)

Вид документа: Иное
Дата принятия: 28 октября 2014 г.
Опубликовано: Собрание законодательства Российской Федерации от 15.06.2015, № № 24 от 15 июня 2015 г.
Источник: Оригинал на pravo.gov.ru

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю: Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Дизайнер автомобилестроения".

Министр М.А.Топилин

_____________

Приложение

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Дизайнер автомобилестроения

|--------------------| | 209 | |--------------------| Регистрационный номер

I. Общие сведения |--------| Разработка дизайн-проектов для производства транспортных | 31.006 | средств ________________________________________________ |--------| (наименование вида профессиональной деятельности) Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

|-----------------------------------------------------------------| |Разработка

Вид трудовой деятельности (группа занятий):

|--------|---------------------|----------|-----------------------| | 1222 |Руководители

Отнесение к видам экономической деятельности:

|--------|--------------------------------------------------------| |

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)

|----------------------------------|------------------------------------------------------------------------| |

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

|------------------------------| |---| |---| Наименование |Осуществление работ по |Код | А | Уровень| 4 | |разработке технических дизайн-| | | квали- | | |проектов | | | фикации| | | | | | | | |------------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------|----------------------------------------------------| |Возможные

|------------|----------------------------------------------------| |Требования |Высшее образование - бакалавриат

Дополнительные характеристики:

|------------|-----------|----------------------------------------| |Наименование|

3.1.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Выполнение заданий по | Код|A/01.4| Уровень | 4 | |разработке концепт-проекта | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Выполнение заданий по | Код|A/02.4| Уровень | 4 | |разработке эскизного | | | (под- | | |дизайн-проекта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Выполнение заданий по | Код|A/03.4| Уровень | 4 | |разработке технического | | | (под- | | |дизайн-проекта | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.4. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Выполнение заданий по | Код|A/04.4| Уровень | 4 | |осуществлению авторского | | | (под- | | |контроля/надзора за | | | уровень)| | |внедрением проекта в | | | квали- | | |производство | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.2. Обобщенная трудовая функция

|------------------------------| |---| |---| Наименование |Разработка технических |Код | B | Уровень| 5 | |дизайн-проектов, осуществление| | | квали- | | |авторского контроля/надзора | | | фикации| | |за визуально воспринимаемым | | | | | |качеством продукта/объекта | | | | | |------------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------|----------------------------------------------------| |Возможные

|------------|----------------------------------------------------| |Требования |Высшее образование - специалитет, магистратура

Дополнительные характеристики:

|--------------|---------|----------------------------------------| |Наименование |

3.2.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Осуществление разработки | Код|B/01.5| Уровень | 5 | |концепт-проекта | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Осуществление разработки | Код|B/02.5| Уровень | 5 | |эскизного дизайн-проекта | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Осуществление разработки | Код|B/03.5| Уровень | 5 | |технического дизайн-проекта| | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.4. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка вариантов | Код|B/04.5| Уровень | 5 | |решений конструкционно- | | | (под- | | |отделочных материалов и | | | уровень)| | |деталей оформления | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.5. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка стандартов | Код|B/05.5| Уровень | 5 | |организации в области | | | (под- | | |дизайна | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3. Обобщенная трудовая функция

|------------------------------| |---| |---| Наименование |Подготовка предложений по |Код | C | Уровень| 6 | |формированию бюджета по | | | квали- | | |дизайн-проекту; согласование | | | фикации| | |нормативной методической | | | | | |документации | | | | | |------------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------|----------------------------------------------------| |Возможные

|------------|----------------------------------------------------| |Требования |Высшее образование - специалитет, магистратура

Дополнительные характеристики:

|------------|--------|-------------------------------------------| |Наименование| Код

3.3.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Осуществление планирования | Код|C/01.6| Уровень | 6 | |по направлению деятельности| | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка предложений по | Код|C/02.6| Уровень | 6 | |определению параметров по | | | (под- | | |оценке влияния на объем | | | уровень)| | |продаж в рыночном сегменте | | | квали- | | |продукта | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Контроль качества | Код|C/03.6| Уровень | 6 | |разработки дизайн-проекта | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.4. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация, разработка и | Код|C/04.6| Уровень | 6 | |согласование нормативной | | | (под- | | |методической документации | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.5. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка предложений по | Код|C/05.6| Уровень | 6 | |стратегии развития | | | (под- | | |дизайн-процессов | | | уровень)| | |организации | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.6. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка предложений по | Код|C/06.6| Уровень | 6 | |формированию | | | (под- | | |профессионально- | | | уровень)| | |квалификационной структуры | | | квали- | | |персонала | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.4. Обобщенная трудовая функция

|------------------------------| |---| |---| Наименование |Обеспечение художественно- |Код | D | Уровень| 7 | |технической политики | | | квали- | | |организации в области дизайн- | | | фикации| | |процессов | | | | | | | | | | | |------------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------|----------------------------------------------------| |Возможные

|------------|----------------------------------------------------| |Требования к|Высшее образование - специалитет, магистратура

Дополнительные характеристики:

|------------|-------|--------------------------------------------| |Наименование| Код |

3.4.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Определение стратегических | Код|D/01.7| Уровень | 7 | |задач организации по | | | (под- | | |достижению лидерских | | | уровень)| | |позиций на рынке | | | квали- | | |автомобильной техники | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.4.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Формирование бюджета по | Код|D/02.7| Уровень | 7 | |дизайн-продукту организации| | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

3.4.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Формирование кадрового | Код|D/03.7| Уровень | 7 | |потенциала для создания | | | (под- | | |нового и/или модернизации | | | уровень)| | |существующего продукта | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|------------|----------------------------------------------------| |Трудовые

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального

4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |НП "Объединение автопроизводителей России", город Москва

4.2. Наименования организаций-разработчиков |--|--------------------------------------------------------------| |1 |ОАО "АВТОВАЗ", город Тольятти, Самарская область

________________

Оглавление