Законодательство

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 октября 2014 г. N 713н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по автоматизированным системам управления производством". (Регистрационный N 34857 от 24 ноября 2014 г.)

Вид документа: Иное
Дата принятия: 13 октября 2014 г.
Опубликовано: Собрание законодательства Российской Федерации от 18.05.2015, № № 20 от 18 мая 2015 г.
Источник: Оригинал на pravo.gov.ru

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по автоматизированным системам управления производством".

2. Установить, что профессиональный стандарт "Специалист по автоматизированным системам управления производством" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.

Министр М.А.Топилин

______________

Приложение

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист по автоматизированным системам управления производством

|--------------------| | 212 | |--------------------| Регистрационный номер

I. Общие сведения |----------| Профессиональная деятельность в области разработки, | 40.057 | внедрения и эксплуатации автоматизированных систем |----------| управления производством _____________________________ Код (наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

|-----------------------------------------------------------------| |Исследование, разработка и эксплуатация средств и систем

Группа занятий:

|----------|------------------|------------|----------------------| | 1222

Отнесение к видам экономической деятельности:

|---------|-------------------------------------------------------| |

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

|----------------------------------|-----------------------------------------------------------------------| |

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

|-----------------------------| |---| |---| Наименование |Разработка автоматизированных|Код | А | Уровень | 5 | |систем управления | | | квали- | | |производством (АСУП) | | | фикации | | | | | | | | |-----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------|----------------------------------------------------| |Возможные

|------------|----------------------------------------------------| |Требования |Высшее образование - бакалавриат

Дополнительные характеристики:

|------------|---------|------------------------------------------| |Наименование|

3.1.1. Трудовая функция

|----------------------------| |------| |---| Наименование|Выполнение мероприятий по |Код|А/01.5| Уровень | 5 | |результатам государственного| | | (под- | | |надзора, межведомственного и| | | уровень)| | |ведомственного контроля | | | квали- | | |внедрения и соблюдения | | | фикации | | |стандартов и технических | | | | | |условий в области | | | | | |автоматизированных систем | | | | | |управления производством | | | | | |----------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Совершенствование | Код|А/02.5| Уровень | 5 | |автоматизированного | | | (под- | | |документооборота в | | | уровень)| | |организации, формулирование| | | квали- | | |требований к содержанию и | | | фикации | | |построению технической и | | | | | |организационно- | | | | | |распорядительной | | | | | |документации | | | | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|--------------|--------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Проводить работы по | Код|А/03.5| Уровень | 5 | |совершенствованию | | | (под- | | |автоматизированного | | | уровень)| | |документооборота в | | | квали- | | |организации, формулировать | | | фикации | | |требования к содержанию и | | | | | |построению технической и | | | | | |организационно- | | | | | |распорядительной | | | | | |документации | | | | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.4. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Подготовка мероприятий, | Код|А/04.5| Уровень | 5 | |связанных с внедрением | | | (под- | | |стандартов и технических | | | уровень)| | |условий на выпускаемую | | | квали- | | |организацией продукцию | | | фикации | | |(предоставление услуг), а | | | | | |также разработка и | | | | | |внедрение наиболее | | | | | |совершенных систем методов | | | | | |контроля, предусматривающих| | | | | |автоматизацию и механизацию| | | | | |контрольных операций, и | | | | | |создание для этих целей | | | | | |средств | | | | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2. Обобщенная трудовая функция

|-----------------------------| |---| |---| Наименование |Проведение |Код | B | Уровень | 6 | |научно-исследовательских и | | | квали- | | |опытно-конструкторских работ | | | фикации | | |по АСУП | | | | | |-----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|--------------|--------------------------------------------------| |Возможные

|--------------|--------------------------------------------------| |Требования к |Высшее образование - бакалавриат

Дополнительные характеристики:

|------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование|

3.2.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Подготовка необходимых | Код|B/01.6| Уровень | 6 | |данных и составление | | | (под- | | |технических заданий на | | | уровень)| | |проектирование АСУП | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|---------------|-------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Разработка объектных, | Код|B/02.6| Уровень | 6 | |структурных и документных | | | (под- | | |моделей АСУП | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|--------------|--------------------------------------------------| |Трудовые

3.3. Обобщенная трудовая функция

|-----------------------------| |---| |---| Наименование |Проведение работ по |Код | C | Уровень | 6 | |проектированию АСУП | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |-----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------|----------------------------------------------------| |Возможные

|-------------|---------------------------------------------------| |Требования к |Высшее образование - бакалавриат

Дополнительные характеристики:

|------------|--------|-------------------------------------------| |Наименование| Код

3.3.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Проектирование отдельных | Код|C/01.6| Уровень | 6 | |элементов и подсистем АСУП | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Изучение и представление | Код|C/02.6| Уровень | 6 | |руководству отчетов о | | | (под- | | |передовом национальном и | | | уровень)| | |международном опыте | | | квали- | | |разработки и внедрения АСУП| | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.4. Обобщенная трудовая функция

|-----------------------------| |---| |---| Наименование |Проведение работ по |Код | D | Уровень | 6 | |управлению ресурсами АСУП | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |-----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|-------------|---------------------------------------------------| |Возможные

|-------------|---------------------------------------------------| |Требования к |Высшее образование - специалитет, магистратура

Дополнительные характеристики:

|------------|---------|------------------------------------------| |Наименование|

3.4.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Обработка данных о | Код|D/01.6| Уровень | 6 | |функционировании | | | (под- | | |производственных подсистем | | | уровень)| | |АСУП | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.4.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Обработка данных о | Код|D/02.6| Уровень | 6 | |состоянии материальной базы| | | (под- | | |АСУП | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.4.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Формирование кадрового | Код|D/03.6| Уровень | 6 | |потенциала и кадрового | | | (под- | | |резерва для | | | уровень)| | |автоматизированных систем | | | квали- | | |управления производством | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.5. Обобщенная трудовая функция

|-----------------------------| |---| |---| Наименование |Организация проведения работ |Код | E | Уровень | 7 | |по эксплуатации АСУП | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |-----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|-------------|---------------------------------------------------| |Возможные

Дополнительные характеристики:

|-------------|---------|-----------------------------------------| |Наименование |

3.5.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация анализа | Код|E/01.7| Уровень | 7 | |рекламаций, изучения причин| | | (под- | | |возникновения дефектов и | | | уровень)| | |нарушений при эксплуатации | | | квали- | | |АСУП, разработки | | | фикации | | |предложений по их | | | | | |устранению | | | | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.5.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация контроля | Код|E/02.7| Уровень | 7 | |осуществления необходимых | | | (под- | | |мер по повышению | | | уровень)| | |ответственности всех | | | квали- | | |звеньев функционирования | | | фикации | | |АСУП за выпуск продукции, | | | | | |соответствующей | | | | | |установленным требованиям | | | | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|--------------|--------------------------------------------------| |Трудовые

3.6. Обобщенная трудовая функция

|-----------------------------| |---| |---| Наименование |Организация проведения работ |Код | F | Уровень | 7 | |по внедрению АСУП | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |-----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|-------------|---------------------------------------------------| |Возможные

|-------------|---------------------------------------------------| |Требования к |Высшее образование - специалитет, магистратура

Дополнительные характеристики:

|------------|---------|------------------------------------------| |Наименование| Код

3.6.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация работ по | Код|F/01.7| Уровень | 7 | |определению номенклатуры | | | (под- | | |измеряемых параметров | | | уровень)| | |функционирования АСУП, по | | | квали- | | |выбору необходимых средств | | | фикации | | |их выполнения, | | | | | |осуществлению контроля | | | | | |соблюдения нормативных | | | | | |сроков внедрения АСУП | | | | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.6.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация работ по | Код|F/02.7| Уровень | 7 | |монтажу, испытаниям, | | | (под- | | |наладке и приему в | | | уровень)| | |эксплуатацию АСУП (или ее | | | квали- | | |элементов) | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.7. Обобщенная трудовая функция

|-----------------------------| |---| |---| Наименование |Организация проведения работ |Код | G | Уровень | 7 | |по проектированию АСУП | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |-----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|-------------|---------------------------------------------------| |Возможные

|-------------|---------------------------------------------------| |Требования к |Высшее образование - специалитет, магистратура

Дополнительные характеристики:

|-------------|--------|------------------------------------------| |Наименование | Код

3.7.1. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация разработки | Код|G/01.7| Уровень | 7 | |мероприятий по повышению | | | (под- | | |качества функционирования | | | уровень)| | |АСУП (или ее элементов) | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.7.2. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация разработки, | Код|G/02.7| Уровень | 7 | |внедрения и сопровождения | | | (под- | | |АСУП | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.7.3. Трудовая функция

|---------------------------| |------| |---| Наименование|Организация анализа и | Код|G/03.7| Уровень | 7 | |оптимизации процессов | | | (под- | | |управления жизненным циклом| | | уровень)| | |АСУП в организации | | | квали- | | | | | | фикации | | |---------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального

4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Союз

4.2. Наименования организаций-разработчиков |---|-------------------------------------------------------------| |1. |ГАОУ СПО Политехнический колледж N 8 им. И.Ф.Панфилова,

_____________

Оглавление