Законодательство
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. N 647н "Об утверждении профессионального стандарта "Администратор баз данных". (Регистрационный N 34846 от 24 ноября 2014 г.)
- Вид документа
- Иное
- Дата принятия
- 17 сентября 2014 г.
- Опубликовано
- Собрание законодательства Российской Федерации от 11.05.2015, № № 19 от 11 мая 2015 г.
- Источник
- Оригинал на pravo.gov.ru
Оглавление
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 сентября 2014 г. N 647н
Об утверждении профессионального стандарта "Администратор баз данных"
Зарегистрирован Минюстом России 24 ноября 2014 г. Регистрационный N 34846
В соответствии с Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю: Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Администратор баз данных".
Министр М.А.Топилин
________________ Приложение ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Администратор баз данных |---------------------| | 146 | |---------------------| Регистрационный номер I. Общие сведения Поддержание эффективной работы баз данных, обеспечивающих|--------| функционирование информационных систем в организации
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|-----------------------------------------------------------------| |Развертывание, сопровождение,
Вид трудовой деятельности (группа занятий):
|---------|---------------------------|--------|------------------| | 2139
Отнесение к видам экономической деятельности:
|---------|----------------------------------------------------- -| | 72.40 |Деятельность по созданию и использованию баз данных и | |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|--------------------------------------|----------------------------------------------------------------| |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|----------------------------| |---| |---| Наименование |Обеспечение функционирования| Код | А | Уровень | 4 | |БД | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |----------------------------| |---| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной
|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные
|--------------------|--------------------------------------------| |Требования
Дополнительные характеристики:
|------------|---------|------------------------------------------| |Наименование|
3.1.1. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Резервное копирование БД | Код |А/01.4| Уровень | 4 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.1.2. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Восстановление БД | Код |А/02.4| Уровень | 4 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.1.3. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Управление доступом к БД | Код |А/03.4| Уровень | 4 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.1.4. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Установка и настройка | Код |А/04.4| Уровень | 4 | |программного обеспечения | | | (под- | | |(ПО) для обеспечения | | | уровень)| | |работы пользователей с БД| | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.1.5. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Установка и настройка ПО | Код |А/05.4| Уровень | 4 | |для администрирования БД | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.1.6. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Мониторинг событий, | Код |А/06.4| Уровень | 4 | |возникающих в процессе | | | (под- | | |работы БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.1.7. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Протоколирование событий,| Код |А/07.4| Уровень | 4 | |возникающих в процессе | | | (под- | | |работы БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.2. Обобщенная трудовая функция
|----------------------------| |---| |---| Наименование |Оптимизация функционирования| Код | B | Уровень | 5 | |БД | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |----------------------------| |---| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной
|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные
|--------------------|--------------------------------------------| |Требования
Дополнительные характеристики:
|------------|---------|------------------------------------------| |Наименование|
3.2.1. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Мониторинг работы БД, | Код |B/01.5| Уровень | 5 | |сбор статистической | | | (под- | | |информации о работе БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.2.2. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Оптимизация распределения| Код |B/02.5| Уровень | 5 | |вычислительных ресурсов, | | | (под- | | |взаимодействующих с БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.2.3. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Оптимизация | Код |B/03.5| Уровень | 5 | |производительности БД | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.2.4. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Оптимизация компонентов | Код |B/04.5| Уровень | 5 | |вычислительной сети, | | | (под- | | |взаимодействующих с БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|----------|------------------------------------------------------| |Трудовые |Анализ компонентов вычислительной сети и возможностей | |действия |по управлению их конфигурацией
3.2.5. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Оптимизация выполнения | Код |B/05.5| Уровень | 5 | |запросов к БД | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.2.6. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Оптимизация управления | Код |B/06.5| Уровень | 5 | |жизненным циклом данных, | | | (под- | | |хранящихся в БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3. Обобщенная трудовая функция
|----------------------------| |---| |---| Наименование |Предотвращение потерь | Код | C | Уровень | 5 | |повреждений данных | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |----------------------------| |---| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной
|-------------------|---------------------------------------------| |Возможные
|--------------------|--------------------------------------------| |Требования
Дополнительные характеристики:
|------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование|
3.3.1. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка регламентов | Код |C/01.5| Уровень | 5 | |резервного копирования БД| | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.2. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Контроль выполнения | Код |C/02.5| Уровень | 5 | |регламента резервного | | | (под- | | |копирования | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.3. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка стратегии | Код |C/03.5| Уровень | 5 | |резервного копирования БД| | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.4. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка регламентов | Код |C/04.5| Уровень | 5 | |восстановления БД | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.5. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка автоматических| Код |C/05.5| Уровень | 5 | |процедур для создания | | | (под- | | |резервных копий БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.6. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Проведение процедуры | Код |C/06.5| Уровень | 5 | |восстановления данных | | | (под- | | |после сбоя | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.7. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Контроль соблюдения | Код |C/07.5| Уровень | 5 | |регламента восстановления| | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.8. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Анализ сбоев в работе БД | Код |C/08.5| Уровень | 5 | |и выявление их причин | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.9. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка методических | Код |C/09.5| Уровень | 5 | |инструкций по | | | (под- | | |сопровождению БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.10. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Мониторинг работы | Код |C/10.5| Уровень | 5 | |программно-аппаратного | | | (под- | | |обеспечения БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.11. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Настройка работы | Код |C/11.5| Уровень | 5 | |программно-аппаратного | | | (под- | | |обеспечения БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.12. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Подготовка предложений по| Код |C/12.5| Уровень | 5 | |модернизации программно- | | | (под- | | |аппаратных средств | | | уровень)| | |поддержки БД | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.13. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Прогнозирование и оценка | Код |C/13.5| Уровень | 5 | |рисков сбоев в работе БД | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.14. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка автоматических| Код |C/14.5| Уровень | 5 | |процедур для горячего | | | (под- | | |резервирования БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.15. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Выполнение процедур по | Код |C/15.5| Уровень | 5 | |вводу в рабочий режим | | | (под- | | |ресурсов горячей замены | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.16. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Подготовка отчетов о | Код |C/16.5| Уровень | 5 | |функционировании БД | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.17. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Консультирование | Код |C/17.5| Уровень | 5 | |пользователей в процессе | | | (под- | | |эксплуатации БД | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.3.18. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Подготовка предложений по| Код |C/18.5| Уровень | 5 | |повышению квалификации | | | (под- | | |сотрудников | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.4. Обобщенная трудовая функция
|----------------------------| |---| |---| Наименование |Обеспечение информационной | Код | D | Уровень | 6 | |безопасности на уровне БД | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |----------------------------| |---| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной
|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные
Дополнительные характеристики:
|------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование|
3.4.1. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка политики | Код |D/01.6| Уровень | 6 | |информационной | | | (под- | | |безопасности на уровне БД| | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.4.2. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Контроль соблюдения | Код |D/02.6| Уровень | 6 | |регламентов по | | | (под- | | |обеспечению безопасности | | | уровень)| | |на уровне БД | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.4.3. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Оптимизация работы систем| Код |D/03.6| Уровень | 6 | |безопасности с целью | | | (под- | | |уменьшения нагрузки на | | | уровень)| | |работу БД | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.4.4. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка регламентов и | Код |D/04.6| Уровень | 6 | |аудит системы | | | (под- | | |безопасности данных на | | | уровень)| | |уровне БД | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.4.5. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Подготовка отчетов о | Код |D/05.6| Уровень | 6 | |состоянии и эффективности| | | (под- | | |системы безопасности на | | | уровень)| | |уровне БД | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.4.6. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка | Код |D/06.6| Уровень | 6 | |автоматизированных | | | (под- | | |процедур выявления | | | уровень)| | |попыток | | | квали- | | |несанкционированного | | | фикации | | |доступа к данным | | | | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.5. Обобщенная трудовая функция
|----------------------------| |---| |---| Наименование |Управление развитием БД | Код | E | Уровень | 7 | | | | | квали- | | | | | | фикации | | | | | | | | |----------------------------| |---| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной
|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные
|--------------------|--------------------------------------------| |Требования
Дополнительные характеристики:
|------------|----------|-----------------------------------------| |Наименование|
3.5.1. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Анализ системных проблем | Код |E/01.7| Уровень | 7 | |обработки информации на | | | (под- | | |уровне БД, подготовка | | | уровень)| | |предложений по | | | квали- | | |перспективному развитию | | | фикации | | |БД | | | | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.5.2. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка регламентов | Код |E/02.7| Уровень | 7 | |обновления версий | | | (под- | | |программного обеспечения| | | уровень)| | |БД | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.5.3. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка регламентов по| Код |E/03.7| Уровень | 7 | |миграции БД на новые | | | (под- | | |платформы и новые версии | | | уровень)| | |ПО | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.5.4. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Изучение, освоение и | Код |E/04.7| Уровень | 7 | |внедрение в практику | | | (под- | | |администрирования новых | | | уровень)| | |технологий работы с БД | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.5.5. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Контроль обновления | Код |E/05.7| Уровень | 7 | |версий БД | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.5.6. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Контроль миграции БД на | Код |E/06.7| Уровень | 7 | |новые платформы и новые | | | (под- | | |версии ПО | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
3.5.7. Трудовая функция
|-------------------------| |------| |---| Наименование |Планирование | Код |E/07.7| Уровень | 7 | |организационной структуры| | | (под- | | |подразделения и развития | | | уровень)| | |кадрового потенциала | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой
|-----------|-----------------------------------------------------| |Трудовые
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального
4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |ООО "ФОРС - Центр разработки", город Москва
4.2. Наименования организаций-разработчиков |--|--------------------------------------------------------------| |1.|ЗАО "ИФС СНГ", город Москва
_______________