Законодательство

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 октября 2014 г. N 857н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по сертификации продукции". (Регистрационный N 34921 от 26 ноября 2014 г.)

Вид документа: Иное
Дата принятия: 31 октября 2014 г.
Опубликовано: Собрание законодательства Российской Федерации от 20.04.2015, № № 16 от 20 апреля 2015 г.
Источник: Оригинал на pravo.gov.ru

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по сертификации продукции".

2. Установить, что профессиональный стандарт "Специалист по сертификации продукции" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.

Министр М.А.Топилин

_____________

Приложение

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист по сертификации продукции

|--------------------| | 247 | |--------------------| Регистрационный номер

I. Общие сведения

|------| Профессиональная деятельность в области сертификации |40.060| продукции (услуг) _______________________________________ |------| (наименование вида профессиональной деятельности) Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

|-----------------------------------------------------------------| |Подтверждение соответствия фактических характеристик продукции

Группа занятий:

|----------|----------------------|------|------------------------| | 1222

Отнесение к видам экономической деятельности:

|---------|-------------------------------------------------------| |

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

|-----------------------------------|----------------------------------------------------------------| |

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

|----------------------------| |---| |---| Наименование |Осуществление работ по | Код | A | Уровень | 5 | |подтверждению соответствия | | | квали- | | |продукции (услуг) и системы | | | фикации | | |управления качеством | | | | | |----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------------|----------------------------------------------| |Возможные

|------------------|----------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|----------------|--------|---------------------------------------| | Наименование | Код

3.1.1. Трудовая функция

|----------------------------| |------| |---| Наименование|Выполнение мероприятий по | Код|А/01.5|Уровень | 5 | |результатам государственного| | |(под- | | |надзора, межведомственного и| | |уровень)| | |ведомственного контроля | | |квали- | | |внедрения и соблюдения | | |фикации | | |стандартов и технических | | | | | |условий по качеству | | | | | |продукции, подготовке | | | | | |продукции (услуг) к | | | | | |подтверждению соответствия | | | | | |и аттестации | | | | | |----------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.2. Трудовая функция

|-------------------------| |------| |---| Наименование |Ведение учета и | Код |А/02.5| Уровень | 5 | |составление отчетов о | | | (под- | | |деятельности организации | | | уровень)| | |по сертификации продукции| | | квали- | | |(услуг) | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|--------------|--------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.3. Трудовая функция

|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка элементов | Код |А/03.5| Уровень | 5 | |системы документооборота | | | (под- | | |в организации, | | | уровень)| | |формулировка требований к| | | квали- | | |содержанию и построению | | | фикации | | |технической и | | | | | |организанионно- | | | | | |распорядительной | | | | | |документации | | | | | |-------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.1.4. Трудовая функция

|-------------------------| |------| |---| Наименование |Разработка и подготовка | Код |А/04.5| Уровень | 5 | |мероприятий, связанных с | | | (под- | | |внедрением стандартов и | | | уровень)| | |технических условий на | | | квали- | | |выпускаемую организацией | | | фикации | | |продукцию (предоставление| | | | | |услуг) | | | | | |-------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|-------------|---------------------------------------------------| |Трудовые

3.2. Обобщенная трудовая функция

|----------------------------| |---| |---| Наименование |Организация проведения работ| Код | B | Уровень | 6 | |по подтверждению | | | квали- | | |соответствия продукции | | | фикации | | |(услуг) организации | | | | | |----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------------|----------------------------------------------| |Возможные

|------------------|----------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|----------------|--------|---------------------------------------| | Наименование | Код

3.2.1. Трудовая функция

|--------------------------| |------| |---| Наименование |Организация работ по | Код|B/01.6| Уровень | 6 | |подтверждению соответствия| | | (под- | | |продукции (работ и услуг) | | | уровень)| | |и систем управления | | | квали- | | |качеством | | | фикации | | |--------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|--------------|--------------------------------------------------| |Трудовые

3.2.2. Трудовая функция

|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организация работ по | Код |B/02.6| Уровень | 6 | |проведению внутреннего | | | (под- | | |аудита системы управления| | | уровень)| | |качеством организации | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|----------------|------------------------------------------------| |Трудовые

3.3. Обобщенная трудовая функция

|----------------------------| |---| |---| Наименование |Организация работ по | Код | C | Уровень | 7 | |подтверждению соответствия | | | квали- | | |конкурентоспособных | | | фикации | | |продукции и услуг и системы | | | | | |управления качеством | | | | | |----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------------|----------------------------------------------| |Возможные

Дополнительные характеристики:

|-----------------|-------|---------------------------------------| | Наименование

3.3.1. Трудовая функция

|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организация подтверждения| Код |C/01.7| Уровень | 7 | |соответствия продукции и | | | (под- | | |услуг в организации | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|--------------|--------------------------------------------------| |Трудовые

3.3.2. Трудовая функция

|-------------------------| |------| |---| Наименование |Организация подтверждения| Код |C/02.7| Уровень | 7 | |соответствия системы | | | (под- | | |управления качеством | | | уровень)| | |организации | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой

|--------------|--------------------------------------------------| |Трудовые

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального

4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |НО "Ассоциация "Лига содействия оборонным предприятиям", город

4.2. Наименования организаций-разработчиков |----|------------------------------------------------------------| |1. |ЗАО "ХелиВерт", поселок Томилино, Московская область,

__________

Оглавление