Законодательство

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. N 665н "О внесении изменений в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 147н". (Регистрационный N 34521 от 30 октября 2014 г.)

Вид документа: Иное
Дата принятия: 29 сентября 2014 г.
Опубликовано: Собрание законодательства Российской Федерации от 09.02.2015, № № 6 от 9 февраля 2015 г.
Источник: Оригинал на pravo.gov.ru

О внесении изменений в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 147н

Зарегистрирован Минюстом России 30 октября 2014 г. Регистрационный N 34521

Приказываю: Внести изменения в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2013 г., регистрационный N 28489), согласно приложению.

Министр М.А.Топилин

____________

Приложение

ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта"

Изложить Макет профессионального стандарта в следующей редакции:

Макет профессионального стандарта ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ___________________________________________________________________

|-------------| | | |-------------| Регистрационный номер

Содержание

I. Общие сведения II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция "наименование" 3.2. Обобщенная трудовая функция "наименование" IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

I. Общие сведения |-----| | | ___________________________________________________________ |-----| (наименование вида профессиональной деятельности) Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

|-----------------------------------------------------------------| |

Группа занятий:

|------------|--------------------|---------|---------------------| |

Отнесение к видам экономической деятельности:

|--------------|--------------------------------------------------| |

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

|--------------------------------|--------------------------------| | Обобщенные трудовые функции

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

|-----------------------| |---| |---| Наименование | | Код | | Уровень | | | | | | квалификации | | |-----------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|---------------------------------------------|-------------------| |Возможные наименования должностей, профессий |

|------------------|----------------------------------------------| |Требования

Дополнительные характеристики:

|-------------------|-----|---------------------------------------| |

3.1.1. Трудовая функция

|-----------------------| |---| Уровень |---| Наименование | | Код | | (подуровень) | | | | | | квалификации | | |-----------------------| |---| |---|

|----------|------------|---------|-----------------| Происхождение |Оригинал |Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта

|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |

4.2. Наименования организаций-разработчиков |---|-------------------------------------------------------------| |

____________

Оглавление