Законодательство

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 539н "Об утверждении профессионального стандарта "Экскурсовод (гид)". (Регистрационный N 33924 от 1 сентября 2014 г.)

Вид документа: Иное
Дата принятия: 4 августа 2014 г.
Опубликовано: Собрание законодательства Российской Федерации от 19.01.2015, № № 3 от 19 января 2015 г.
Источник: Оригинал на pravo.gov.ru

В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю: Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Экскурсовод (гид)".

Министр М.А.Топилин

______________

Приложение

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Экскурсовод (гид)

|---------------------| | 162 | |Регистрационный номер| |---------------------|

I. Общие сведения |-----------| Экскурсионная деятельность | 04.005 | __________________________________________________ |-----------| (наименование вида профессиональной деятельности) Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

|-----------------------------------------------------------------| |Оказание экскурсионных услуг

Группа занятий:

|-----------|-------------------|--------|------------------------| | 4221

Отнесение к видам экономической деятельности:

|-----------|-----------------------------------------------------| | 63.30

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

|---------------------------------|---------------------------------------------------------------| | Обобщенные трудовые функции

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

|----------------------------| |---| |---| Наименование |Вспомогательная деятельность| Код | А | Уровень | 4 | |по реализации экскурсионных | | | квали- | | |услуг | | | фикации | | |----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные

|--------------------|--------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|--------------|-----------|--------------------------------------| | Наименование |

3.1.1. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Прием и обработка | Код|А/01.4| Уровень |4| |заказов на экскурсии | | | (подуровень)| | | | | | квалификации| | |------------------------| |------| |-|

|----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта

|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Осуществление приема заказов на экскурсии

3.1.2. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Координация работы по | Код|А/02.4| Уровень |4| |реализации заказа | | | (подуровень)| | | | | | квалификации| | |------------------------| |------| |-|

|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Анализ поступивших заказов

3.2. Обобщенная трудовая функция

|----------------------------| |---| |---| Наименование |Организационное | Код | B | Уровень | 5 | |обеспечение | | | квали- | | |экскурсионных услуг | | | фикации | | |----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|------------------|----------------------------------------------| |Возможные

|------------------|----------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|--------------|---------------|----------------------------------| | Наименование |

3.2.1. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Организация экскурсий | Код|B/01.5| Уровень |5| | | | | (подуровень)| | | | | | квалификации| | |------------------------| |------| |-|

|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Определение потребностей экскурсантов в

3.2.2. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Разработка экскурсионных| Код|B/02.5| Уровень |5| |программ обслуживания | | | (подуровень)| | | | | | квалификации| | |------------------------| |------| |-|

|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Анализ программ экскурсий

3.3. Обобщенная трудовая функция

|----------------------------| |---| |---| Наименование |Проведение экскурсий | Код | C | Уровень | 6 | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные

|--------------------|--------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|--------------|-------------|------------------------------------| | Наименование |

3.3.1. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Разработка экскурсий | Код|C/01.6| Уровень |6| | | | | (подуровень)| | | | | | квалификации| | |------------------------| |------| |-|

|--------------------|--------------------------------------------| |Трудовые действия

3.3.2. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Проведение экскурсий | Код|C/02.6| Уровень |6| | | | | (подуровень)| | | | | | квалификации| | |------------------------| |------| |-|

|--------------------|--------------------------------------------| |Трудовые действия

3.4. Обобщенная трудовая функция

|----------------------------| |---| |---| Наименование |Руководство экскурсионной | Код | D | Уровень | 7 | |организацией | | | квали- | | | | | | фикации | | |----------------------------| |---| |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной

|--------------------|--------------------------------------------| |Возможные

|--------------------|--------------------------------------------| |Требования к

Дополнительные характеристики:

|--------------|-----------|--------------------------------------| | Наименование |

3.4.1. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Определение концепции и | Код|D/01.7| Уровень |7| |стратегии развития | | | (подуровень)| | |экскурсионной | | | квалификации| | |организации | | | | | |------------------------| |------| |-|

|--------------------|--------------------------------------------| |Трудовые действия

3.4.2. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Организация деятельности| Код|D/02.7| Уровень |7| |по реализации | | | (подуровень)| | |экскурсионных услуг | | | квалификации| | |------------------------| |------| |-|

|------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Осуществление общего руководства

3.4.3. Трудовая функция

|------------------------| |------| |-| Наименование |Формирование и | Код|D/03.7| Уровень |7| |реализация кадровой | | | (подуровень)| | |политики экскурсионной | | | квалификации| | |организации | | | | | |------------------------| |------| |-|

|--------------------|--------------------------------------------| |Трудовые действия

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального

4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |Федеральное

4.2. Наименования организаций-разработчиков |--|--------------------------------------------------------------| |1.|Общественная организация "Ассоциация гидов-переводчиков,

____________

Оглавление