ON — вы онлайн: юридические реестры, журнал и подбор юриста 24/7

Законодательство

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 № 614-р

Поделиться:
Вид документа
Распоряжение
Дата принятия
15 апреля 2013 г.
Дата опубликования
18 апреля 2013 г.
Опубликовано
Собрание законодательства Российской Федерации от 22.04.2013, № № 16 от 22 апреля 2013 г.

Оглавление

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 15 апреля 2013 г. N 614-р

МОСКВА

В целях реализации подпункта "г" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения":

1. Утвердить прилагаемый комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года.

2. Финансовое обеспечение комплекса мер, утвержденного настоящим распоряжением, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год федеральным органам исполнительной власти, участвующим в его реализации.

3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при осуществлении своей деятельности реализовать комплекс мер, утвержденный настоящим распоряжением.

Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведев __________________________

УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2013 г. N 614-р

КОМПЛЕКС МЕР по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года

---|---------------------------------------------|--------------------------|-----------------------|--------------------- N |

1. Оптимизация номенклатуры специальностей

2. Совершенствование методики расчета

3. Определение потребности в специалистах с

4. Мониторинг кадрового состава системы

5. Разработка и утверждение руководителями

6. Реализация субъектами Российской Федерации

7. Мониторинг реализации субъектами Российской

8. Разработка профессиональных стандартов,

9. Утверждение примерных дополнительных

10. Создание глобального банка примерных

11. Организация дополнительного

12. Разработка (изменение) и утверждение типовых ведомственные

13. Поэтапный перевод работников медицинских

14. Повышение эффективности деятельности

15. Формирование системы аккредитации

16. Внедрение системы аккредитации специалистов

17. Формирование системы повышения квалификации

18. Подготовка проектов решений Правительства

19. Повышение престижа и привлекательности

____________