Трудовой кодекс Российской Федерации
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
← К оглавлению Трудовой кодекс Российской Федерации